Founder · DOCTORIAN

Δέσποινα
Πολυχρονιάδη

Μια επαγγελματική διαδρομή μέσα στη λειτουργία της υγείας — από την κλινική πράξη και την έρευνα έως την οργάνωση του ιατρείου και τη διοίκηση μονάδων υγείας.

Δέσποινα Πολυχρονιάδη, Founder του DOCTORIAN

Η οπτική πίσω από το DOCTORIAN

Η γνώση της λειτουργίας
από μέσα προς τα έξω.

Η Δέσποινα Πολυχρονιάδη διαθέτει πολυετή εμπειρία σε διαφορετικά επίπεδα του χώρου της υγείας: στην τεχνολογική και κλινική πράξη, στην καθημερινή οργάνωση ιατρείου, σε ερευνητικά έργα και στην ακαδημαϊκή συνεργασία.

Αυτή η σύνθεση επιτρέπει να αντιλαμβάνεται μία δομή υγείας ως ενιαίο σύστημα — τον γιατρό, το προσωπικό, τις διαδικασίες και την εμπειρία του ασθενούς — και αποτελεί τη βάση πάνω στην οποία δημιουργήθηκε το DOCTORIAN.

Επαγγελματική & ακαδημαϊκή διαδρομή

Εμπειρία σε κάθε επίπεδο.

2016 — σήμερα

Ερευνητική συνεργασία με το ΕΚΠΑ

Δεκαετής συνεργασία σε ερευνητικά έργα του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, με αντικείμενο μετρήσεις σύστασης σώματος και οστικής πυκνότητας και συμμετοχή σε επιστημονικές δημοσιεύσεις.

2017 — σήμερα

Οργάνωση και λειτουργία ιατρείου

Καθημερινή εμπειρία στη διοικητική υποστήριξη ορθοπαιδικού ιατρείου: προγραμματισμός, οργάνωση, ηλεκτρονική συνταγογράφηση, παραπεμπτικά ΕΟΠΥΥ και διαχείριση ιατρικών εγγράφων.

Ακαδημαϊκή κατάρτιση

Διοίκηση Μονάδων Υγείας

Ολοκληρωμένο μεταπτυχιακό πρόγραμμα στη Διοίκηση Μονάδων Υγείας στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο και πτυχίο Ραδιολογίας–Ακτινολογίας.

Coaching

Εκπαίδευση με μεθοδολογία ICF

Ολοκληρωμένη τεχνική κατάρτιση και εκπαίδευση coaching στο Athens Coaching Institute, βασισμένη στη μεθοδολογία και τις επαγγελματικές αρχές του ICF.

Κλινική εμπειρία

Ακτινολογία και διαγνωστική απεικόνιση

Επαγγελματική εμπειρία ως τεχνολόγος ακτινολόγος σε οστική πυκνότητα, μαστογραφία και κλασική ακτινολογία, καθώς και ειδική εκπαίδευση σε CT, MRI και ραδιοϊσότοπα.

Συνεργασία & επικοινωνία

Κατανόηση πριν από την πρόταση

Με ενεργητική ακρόαση, καθαρή επικοινωνία και γνώση της πραγματικής καθημερινότητας της υγείας, δημιουργεί σχέσεις εμπιστοσύνης με τον γιατρό και την ομάδα του. Δεν προσεγγίζει μια δομή ως εξωτερικός παρατηρητής που επιβάλλει έτοιμες λύσεις· κατανοεί πρώτα τους ανθρώπους, τις πιέσεις και τις ιδιαιτερότητές της, ώστε οι προτάσεις της να είναι ρεαλιστικές, εφαρμόσιμες και ουσιαστικές για όλους.

DOCTORIAN

Η πραγματική βελτίωση ξεκινά όταν βλέπουμε ολόκληρη τη λειτουργία — όχι μόνο το πρόβλημα.

Ας μιλήσουμε